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Pack Complet de Formations Audio & Video Vision Leadership Academy™
Formation
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Contenu de la formation
Introduction sur l'attitude
Avant de transformer son attitude, il faut comprendre ce qu'elle est vraiment. Ce cours d'introduction pose les bases du programme.
COURS 1 — La formation de l'attitude
L'attitude ne tombe pas du ciel : elle se construit. Ce cours explique comment elle se forme réellement en nous.
COURS 2 — Peut-on changer d'attitude ?
Une attitude ancrée depuis des années peut-elle vraiment changer ? Ce cours répond clairement, avec une méthode concrète.
COURS 3 — Les obstacles peuvent-ils nous améliorer ?
On subit souvent les obstacles comme des freins. Ce cours montre comment ils peuvent, au contraire, devenir des leviers de progrès.
COURS 4 — L'impact de l'attitude sur l'individu
Deux personnes aux compétences identiques peuvent vivre des trajectoires opposées. Ce cours montre pourquoi l'attitude fait la différence.
COURS 5 — Qu'est-ce que c'est l'échec ?
La définition qu'on donne à l'échec détermine notre façon d'y réagir. Ce cours propose une définition qui libère plutôt qu'elle n'enferme.
COURS 6 — Qu'est-ce que c'est la réussite ?
La réussite n'est pas ce qu'on croit souvent. Ce cours de clôture en propose une définition plus juste et plus durable.
COURS 7 — L'impact de l'attitude sur le leadership
L'attitude d'un leader se propage à toute son équipe, en bien comme en mal. Ce cours explore cette responsabilité particulière.
COURS 1 — Développez ce que vous voulez communiquer
Avant de savoir comment le dire, il faut savoir quoi dire. Ce premier cours pose les bases d'un message réellement construit.
COURS 2 — La force de la conviction
Un message sans conviction ne convainc personne. Ce cours explique pourquoi croire à ce qu'on dit change tout dans l'impact.
COURS 3 — Appuyez-vous sur vos points forts pour réussir votre communication
Copier le style d'un autre communicant est une erreur fréquente. Ce cours montre comment s'appuyer sur ses propres forces.
COURS 4 — Simplifiez votre communication
Complexifier un message est facile ; le simplifier est un vrai travail. Ce cours enseigne l'art de la clarté.
COURS 5 — La connexion est plus importante que le contenu
Un excellent contenu sans connexion avec le public tombe à plat. Ce cours explique pourquoi la connexion vient en premier.
COURS 6 — Pourquoi c'est dit
Le public retient rarement le "quoi" sans comprendre le "pourquoi". Ce cours montre comment donner du sens à chaque message.
COURS 7 — Si le contenu est roi, la communication est la reine
Le contenu ouvre la porte, la communication décide si le public entre. Ce cours équilibre les deux forces d'un bon message.
COURS 8 — Vivez votre message
Un message qu'on ne vit pas soi-même sonne creux. Ce cours montre comment incarner réellement ce qu'on communique.
COURS 9 — Quand vous avez soif de le dire, le public sera pressé de l'entendre
L'enthousiasme du communicant se transmet directement au public. Ce cours explore le pouvoir de l'envie sincère de partager.
COURS 10 — Prendre la température de la salle
Un bon communicant ajuste son message en temps réel. Ce cours enseigne à lire et à répondre à son public pendant qu'il parle.
COURS 11 — Le succès par nous et non par moi
Une communication centrée sur soi finit par lasser. Ce cours de clôture recentre le message sur le public, pas sur l'orateur.
COURS 1 — Comment poser les jalons de l'excellence ?
L'excellence ne s'improvise pas : elle se construit sur des repères précis. Découvrez les premiers jalons à poser dès aujourd'hui.
COURS 2 — Commencez le processus pour devenir excellent
Poser des jalons ne suffit pas : il faut enclencher le processus. Ce cours vous donne le premier pas concret à faire, dès maintenant.
COURS 3 — Comment puis-je progresser dans ma carrière ? MINI DESCRIPTION
Beaucoup progressent en compétence sans progresser en carrière. Ce cours explique ce qui fait réellement avancer une trajectoire pro.
COURS 4 — Quel rôle joue l'expérience ?
Ancienneté et expérience ne sont pas la même chose. Ce cours final explique ce qui transforme vraiment le temps en compétence.
COURS 1 — Connaître les autres
Toute relation solide commence par un effort réel pour comprendre l'autre. Ce premier cours pose les bases de cette compétence clé.
COURS 2 — Les pierres à bâtir pour une relation
Une relation solide ne se construit pas au hasard. Découvrez les fondations concrètes sur lesquelles elle repose vraiment.
COURS 3 — Les relations jouent-elles un rôle dans le succès ?
La compétence ouvre des portes. Ce sont souvent les relations qui décident de celles qui restent ouvertes. Un cours qui recadre tout.
COURS 4 — L'importance de savoir écouter
On croit tous savoir écouter. Ce cours révèle la différence entre entendre quelqu'un et l'écouter réellement.
COURS 5 — Quelle est la relation la plus importante ?
Avant de bâtir de bonnes relations avec les autres, il y en a une qu'on néglige souvent. Ce cours la remet au centre.
COURS 6 — La croissance de la relation
Une relation qui ne grandit pas s'essouffle. Découvrez comment entretenir et faire évoluer vos liens dans la durée.
COURS 7 — Comment puis-je servir et diriger les autres en même temps ?
Diriger et servir semblent opposés. Ce cours de clôture montre qu'ils sont en réalité la même compétence, vue sous deux angles.
COURS 1 — Avoir l'état d'esprit de leader commercial
Avant les techniques, il y a un état d'esprit. Ce premier cours pose la posture mentale qui distingue un vendeur d'un leader commercial.
COURS 2 — Comment se relever d'un échec commercial
L'échec commercial est inévitable. Ce qui distingue les meilleurs, c'est la vitesse et la manière dont ils s'en relèvent.
COURS 3 — L'ouverture de l'entretien
Tout se joue dans les premières secondes. Ce cours détaille comment ouvrir un entretien commercial pour capter l'attention.
COURS 4 — La découverte du client
Vendre avant de comprendre, c'est vendre à côté. Ce cours enseigne l'art de découvrir les vrais besoins du client.
COURS 5 — La négociation du prix
Le prix n'est presque jamais le vrai problème. Ce cours donne les clés pour négocier sans brader ni perdre le client.
COURS 6 — La réponse aux objections
Une objection n'est pas un refus, c'est une question déguisée. Ce cours apprend à l'accueillir plutôt qu'à la craindre.
COURS 7 — Les techniques de conclusion
Un excellent entretien qui ne se conclut pas ne vend rien. Ce cours final donne les techniques pour conclure au bon moment.
COURS 8 — La stratégie de suivi
La vente ne s'arrête pas au "oui". Ce cours de clôture montre comment un suivi structuré transforme un client en client fidèle.
COURS 1 — Le plan de croissance du leader
Le leadership ne s'improvise pas, il se planifie. Ce premier cours pose les bases d'une croissance intentionnelle et durable.
COURS 2 — La définition du leadership : L'influence
Le leadership n'est pas une question de titre. Ce cours redéfinit le leadership autour de sa véritable mesure : l'influence.
COURS 3 — Créer des liens
Un leader sans lien avec son équipe ne dirige que sur le papier. Ce cours montre comment créer une vraie connexion.
COURS 4 — Le sens du mentorat
Un vrai leader ne se contente pas de diriger : il fait grandir les autres. Ce cours explore le rôle central du mentorat.
COURS 5 — La clé du leadership : Les priorités
Un leader dispersé perd son influence. Ce cours montre pourquoi savoir prioriser est la compétence la plus déterminante de toutes.
COURS 6 — La résolution des problèmes
On juge souvent un leader à la taille des problèmes qu'il sait résoudre. Ce cours développe cette compétence essentielle.
COURS 7 — Servir de navigateur
Une équipe a besoin de savoir où elle va. Ce cours explore le rôle du leader comme celui qui trace et tient le cap.
Introduction Leadership et Conduite du Changement
Introduction au programme de formation sur Leadership et Conduite du Changement
Cours complet sur le Leadership et la Conduite du changement
Cours complet sur le Leadership et la Conduite du changement. Ce cours est divisé en 2 sequences
INTRODUCTION GÉNÉRALE
Avant de transformer son attitude, il faut comprendre ce qu'elle est vraiment. Cette introduction pose les bases du programme.
COURS 1 — Les pièges des idées fausses sur la croissance MINI DESCRIPTION
Avant de progresser, il faut d'abord démonter les croyances erronées qui, sans qu'on le sache, freinent notre développement.
COURS 2 — La conscience de soi
On ne peut pas développer ce qu'on ne voit pas. Ce cours pose la conscience de soi comme fondation de toute croissance réelle.
COURS 3 — La loi du miroir
Avant de vouloir changer les autres ou les circonstances, il faut d'abord se regarder soi-même en face. Une loi exigeante mais libératrice.
COURS 4 — La loi de la réflexion
L'expérience seule n'enseigne rien. Ce cours montre pourquoi c'est la réflexion sur l'expérience qui produit la vraie croissance.
COURS 5 — La loi de la rigueur
La croissance ne dépend pas d'un sursaut ponctuel, mais d'une discipline répétée. Ce cours explique le pouvoir de la constance.
COURS 6 — La loi de l'environnement
On ne grandit pas dans n'importe quel contexte. Ce cours montre comment l'environnement favorise — ou empêche — la croissance.
COURS 7 — La loi du design
La croissance qui compte vraiment ne se produit jamais par hasard. Ce cours montre pourquoi elle doit être conçue et planifiée.
COURS 8 — La loi de la douleur
Les moments difficiles sont rarement recherchés, mais ils comptent parmi les plus puissants moteurs de croissance. Ce cours explique pourquoi.
COURS 9 — La loi de l'échelle
On ne peut pas sauter les étapes de sa propre progression. Ce cours rappelle l'importance de gravir chaque échelon dans l'ordre.
COURS 10 — La loi de l'élastique
Sans tension, il n'y a pas d'étirement — et sans étirement, il n'y a pas de croissance. Ce cours explore le rôle de l'inconfort.
COURS 11 — La loi des concessions
Grandir implique toujours de renoncer à quelque chose. Ce cours aide à identifier les concessions nécessaires à toute progression.
COURS 12 — La loi de la curiosité
La croissance s'arrête souvent là où s'arrêtent les questions qu'on ose encore se poser. Ce cours ravive l'art de la curiosité.
COURS 13 — La loi du modèle
On progresse plus vite en s'inspirant de ceux qui ont déjà parcouru le chemin. Ce cours explique comment bien choisir ses modèles.
COURS 14 — La loi de l'expansion
Chaque étape de croissance élargit la capacité à en franchir une nouvelle. Ce cours explore cet effet cumulatif du développement.
COURS 15 — La loi de la contribution
Une croissance qui reste uniquement personnelle perd une grande partie de son sens. Ce cours de clôture ouvre vers le partage.
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Valeur totale : 525 000 FCFA
Aujourd’hui : 49 900 CFA
Questions Fréquentes
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